[ 10-08 14:19 ] 发生工伤后怎么办

一、及时治疗并要求用人单位垫付医疗费用;二、要求用人单位申报工伤;三、用人单位在伤害发生后一个月内未申报工伤的，可以委托律师申报;四、工伤认定后，劳动者伤情稳定后，可以提起工伤伤残等级鉴定;五、工伤伤残鉴定出来后可以向单位索赔工伤赔偿费用，或向工伤保险基金申请赔偿;六、华徽温馨提示：如果您在发生工伤后，遇到法律问题可以咨询专业工伤律师，委托律师协助您维权、索赔。

[ 10-08 14:17 ] 交通事故处理办法

一、什么是交通事故?《中华人民共和国道路交通安全法》中对“交通事故”的定义是，车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。其中的“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。车辆在道路以外通行时发生的事故，参照《中华人民共和国道路交通安全法》处理。也就是说，只要是在道路上和车辆有关的造成损害后果的事件都是交通事故，但利用交通工具作案或者因当事人主观故意造成的事故不属于交通事故，例如：

[ 10-08 14:16 ] 强制执行

一、强制执行强制执行是指，法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。二、什么时候可以申请执行?申请执行的期限，双方或一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为6个月，均从法律文书规定履行期限的最后一日起计算。如果法律文书规定了分期履行的，从规定的每次最后一日起计算。其间开始日不计算在期限内。　　在申请执行的期限内，有证据证明权利

[ 10-08 14:15 ] 非道路交通事故的处理

1、不触犯刑律的非道路交通事故。对不构成犯罪的，交巡警部门负责接处警，勘察事故现场，固定有关证据，分析事故原因，综合作出非道路交通事故认定书，由最初受理的单位应当事人申请进行调解，调解不成功出现纠纷时，通知当事人向人民法院提起民事诉讼;或者不组织调解工作，直接告知当事人向法院提起民事诉讼。为解决因非道路交通事故引起的损害赔偿纠纷，1992年12月1日最高人民法院、公安部联合发文《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定：“当事人就非道路上发生的与车辆、行人有关事故引起的损害赔偿纠纷起诉，符合民诉讼法

[ 10-08 14:08 ] 职工工伤处理程序和工伤待遇项目

工伤待遇及确定：职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工

[ 10-08 14:07 ] 工伤律师的聘请

您聘请律师后，我们可以为您：1、协助您进行工伤认定、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。2、与您的单位进行调解。3、代理向工伤保险基金先行索赔。4、代理您的工伤索赔仲裁、诉讼。5、律师代理收费：按阶段收费，或者按赔偿金额的比例收费。

[ 10-08 14:06 ] 工伤认定需要的证据材料

依据法律规定，申请工伤认定需要提交下列材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。以上规定，适合在正规企业上班并且签订有劳动合同的劳动者。如果是没有签订劳动合同的劳动者，如何申请工伤认定?我们建议先从以下方面准备、收集证据：1、工资表、工资卡或者工资条2、工作证、上岗证、工卡或者工作服3、名片、盖有公章的介绍信4、考勤表、加班表5、工伤现场的照片或者抢救记录6、合格员工的证人证言7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录

[ 10-08 11:49 ] 工伤待遇及赔偿标准

一、停工治疗工伤期间的待遇：1、医疗费(实际发生的金额)2、住院伙食补助费3、外地就医食宿交通费(在统筹地区外就医)4、辅助器具费(假肢、矫形器、假眼、假牙和助行器等)5、停工工资(停工期间原工资待遇不变，由所在单位发放)6、停工期间护理费(由职工单位支付)7、长期护理费(以鉴定为依据)二、工伤伤残鉴定后的待遇：工伤等级享受待遇备注一次性伤残补助金(本人工资)三、工亡职工家属享受：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

[ 10-08 11:48 ] 工伤的概念与范围

一、工伤的概念工伤就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。二、工伤的范围(一)具体包括如下几种情况：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(二)以下情况

[ 10-08 11:47 ] 劳动者法律维权应注意哪些时限

劳动者通过劳动争议仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护;即使被受理，也可能因为超过法定时限而请求主张得不到支持。主要的时限包括：(1)申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(2)对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼

[ 10-08 11:47 ] 交通事故索赔如何举证

一、道路交通事故损害赔偿纠纷案件应以交警部门已经向当事人出具道路交通事故损害赔偿调解终结书和道路交通事故损害赔偿责任认定书或事故证明——来证明交通事故的事实存在和双方的过错程度。二、证明当事人主体资格的证据1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲

[ 10-08 11:44 ] 交通事故诉讼受理法院的确定及范围

摘要： 交通事故诉讼知识具体的交通事故中，如何进行交通事故的处理?交通事故处理有哪些需要注意的问题?本文主要介绍了交通事故诉讼受理法院的确定以及交通事故法院的受理范围。希望对您有所帮助，感谢您的阅读。一、交通事故诉讼受理法院的确定及范围1、当事人因道路交通事故损害赔偿问题提起民事诉讼时，除诉状外，还应提交公安机关制作的调解书、调解终结书或者该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论。人民法院对于符合民事诉讼法第一百零八条规定的起诉，应予受理。2、当事人就非道路上发生的与车辆、行人有关的事故引起的损害赔偿纠纷起

[ 10-08 11:41 ] 保险理赔步骤

保险公司的理赔环节及步骤一般包括：A受理报案受理报案是指被保险人发生保险事故必须及时向保险公司报案，保险公司应将事故情况登录备案。一般来讲，报案是保险公司理赔过程中的重要环节，它有助于保险公司及时了解事故情况，必要时可介入调查，尽早核实事故性质;同时保险公司又可以根据保险合同的要求及事故情况，告知或提醒申请人所需准备的材料，并对相关材料的收集方法及途径给予指导。B受理材料、立案受理立案就是保险公司根据申请人提供的理赔申请材料进行审核，确定材料是否齐全、是否需要补交材料或保险公司确定是否受理的过程。在立案环节中，保